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Blogue

Les cadeaux d’une démarche antiraciste

Ce blogue fait partie d’une série publiée en 2017. Une membre du personnel du CCNDS y présente le fruit de sa réflexion personnelle, en décrivant ce qu’elle a appris au sujet du racisme et de l’antiracisme en agissant par solidarité avec les peuples autochtones. Elle explique également en quoi cet apprentissage éclaire le travail du personnel du CCNDS dans ce domaine et en est influencé.

Ne faites pas attention à l’homme derrière le rideau

Ce blogue fait partie d’une série qui sera publiée tout au long de 2017. Chaque texte contiendra le compte rendu d’un travail d'introspection d’un membre du personnel. La série porte sur la tendance des personnes blanches à garder le silence dans une conversation sur le racisme.

Faits saillants d’un sondage mené par le CCNDS auprès de ses auditoires et de ses partenaires

Le CCNDS a mené en 2016 des sondages auprès de ses auditoires et de ses partenaires. Préparés en collaboration avec notre évaluateur externe, les deux sondages visaient à nous aider à bien comprendre l’engagement de nos auditoires cibles et de nos partenaires envers le CCNDS. L’objectif était de soupeser la perception des deux groupes relativement à la qualité, à la pertinence, à la crédibilité et à la compétence du CCNDS; l’influence qu’exerce ce dernier sur la capacité professionnelle; et les contributions aux changements organisationnels.

Devenir antiraciste : de petits pas le long du chemin

Le présent blogue fait partie d’une série de blogues qui paraitront tout au long de 2017. On y explique ce qui a précipité l’initiative actuellement en cours au CCNDS pour devenir antiraciste de manière plus intentionnelle. On sera ainsi mieux en mesure de mettre en pratique les connaissances qui aideront la santé publique à traiter du racisme et de la racialisation dans ses milieux de travail et à considérer le racisme comme étant un déterminant structurel de la santé et un problème d’iniquité au sein de la population.

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