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Nouvelles des CCNSP

Imaginez 2048 : Une réflexion sur l’avenir du domaine de la promotion de la santé

Imaginez le monde en 2048. Que voyez-vous? J’imagine un monde où une plus grande partie des gens peuvent profiter de la beauté et de la richesse qu’offre la planète, en étant à l’abri de ses inconvénients. Cela fait penser à ce qu’Arundhati Roy imagine comme « autre monde ». À propos de cet « autre monde », il y a trois principes qui joueront un rôle clé dans le domaine de la promotion de la santé.

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Le personnel du CCNDS souscrit au principe d’antiracisme grâce à un dialogue éclairé : deuxième de deux parties

Notre équipe du Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS) s’est lancée dans une démarche à long terme afin de faire du CCNDS une organisation antiraciste. Dans ce blogue, je décris notre méthode de discussion en groupe et je donne les grandes lignes de séances tenues entre juin 2017 et janvier 2018. Voir le premier blogue intitulé « Le personnel du CCNDS souscrit au principe d’antiracisme grâce à un dialogue éclairé : premier de deux parties » à titre d’introduction à ce deuxième texte.

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Le personnel du CCNDS souscrit au principe d’antiracisme grâce à un dialogue éclairé : première de deux parties

Au cours de l’été et de l’automne 2016, le Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS) a amorcé une démarche auprès de l’ensemble de son personnel pour qu’il souscrive au principe d’antiracisme. Dans mon premier blogue « Devenir antiraciste » paru en mars 2017, je signale l’intention du CCNDS de tenir des séances de conscientisation mensuelles, et je décris la méthode de discussion The Circle Way [5] (en anglais) que nous avons décidé d’adopter. Mes blogues de cette année font état de nos discussions et des ressources que nous avons utilisées pour nous aider dans notre démarche.

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À la recherche de services de santé publique

Le Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS) lance un projet participatif de 20 mois afin de mettre à l’essai divers moyens de renforcer la capacité organisationnelle d’améliorer l’équité en santé. Pour en savoir plus, veuillez faire parvenir un courriel à ccnds@stfx.ca.

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