Show Navigation

Collection de ressources

Apprendre par la pratique : le plaidoyer pour l’équité en santé - la sécurité alimentaire

La sécurité alimentaire est de plus en plus souvent une source de préoccupation dans bon nombre de ménages. Son incidence sur la santé et le bien-être ne fait aucun doute. Partout au Canada, de nombreux organismes prennent des mesures différentes pour améliorer la sécurité alimentaire. Le présent document fait état des expériences de la Société ontarienne des professionnel(le)s de la nutrition en santé publique et du Réseau pour une alimentation durable qui plaident pour améliorer la sécurité alimentaire en jouant trois des rôles de la santé publique (voir la description de ces rôles dans le document Le plaidoyer et l’équité en santé : Parlons-en).

Rôle 1 Cadrer la sécurité alimentaire comme ayant un lien direct avec un revenu insuffisant et nécessitant une démarche autre que celle axée sur les organismes de bienfaisance (p. ex., les banques alimentaires) afin de se concentrer sur des solutions centrées sur le revenu.

Rôle 2 Les deux organismes sont d’accord sur l’importance de recueillir et de diffuser les données nécessaires pour faire avancer l’application des programmes stratégiques.

Rôle 3 Travailler en collaboration et forger des alliances avec des partenaires de différents horizons.

Servez-vous de cet outil pour :

  • incorporer une approche axée sur le plaidoyer dans vos démarches pour l’équité en santé;
  • créer un cadre ou une stratégie d’équité en santé pour votre organisme;
  • favoriser la conversation dans votre organisme sur les politiques possibles pour améliorer la sécurité alimentaire.

Référence bibliographique :

Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé. (2017). Apprendre par la pratique : le plaidoyer pour l’équité en santé - la sécurité alimentaire. Antigonish (N.-É.) : Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé, Université St. Francis Xavier.

Documents connexes :

Balises: Communication , Sécurité alimentaire , Iniquité salariale , Action intersectorielle , Établir des partenariats , Analyse des politiques ,

Inscrivez-vous à notre liste d'envoi