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Leadership et renforcement des capacités

<< A conceptual framework for action on the social determinants of health >>

Dans ce document, les auteurs présentent le cadre conceptuel ayant orienté les travaux de la Commission des déterminants sociaux de la santé de l’OMS. Ils expliquent l’origine du cadre, ses deux « degrés de causalité » sous-jacents aux iniquités en santé, de même que les orientations stratégiques s’en dégageant.

« A practitioner’s guide for advancing health equity: Community strategies for preventing chronic disease »

Ce guide contient des idées intéressantes illustrées à l’aide de faits vécus pour montrer comment les organismes de la santé publique peuvent travailler de concert avec les collectivités pour renforcer leur capacité organisationnelle, établir des partenariats, mettre sur pied des coalitions et promouvoir l’équité en santé.

Examen des cadres relatifs aux déterminants de la santé

Ce document comporte une brève analyse de 37 cadres relatifs aux déterminants sociaux de la santé dans une perspective de mobilisation intersectorielle. Il renferme aussi une analyse exhaustive des sept cadres jugés les plus utiles pour comprendre et influencer les déterminants sociaux d’un secteur à un autre.

Accroître la capacité de la santé publique d’agir pour l’équité en santé dans les provinces et les territoires : compte rendu de l’atelier

Ce document fait le compte rendu d’un atelier de deux jours auquel les cadres supérieurs et les décideurs de la santé publique au Canada ont participé en mai 2014 afin de discuter des moyens d’accroître la capacité des provinces et des territoires d’agir pour l’équité en santé.

Services de santé de l’Alberta – Mise en œuvre à l’échelle provinciale d’une démarche centrée sur les déterminants sociaux de la santé et l’équité en santé

Cette étude de cas sur une initiative des Services de santé de l’Alberta fait partie d’une série traitant des formes de leadership propres à faire progresser l’équité en santé. Le document fait état du processus, y compris des difficultés surmontées et des facteurs de réussite, qu’ont suivi les leaders des Services de santé pour élaborer une stratégie en faveur de l’équité en santé à l’échelle de la province.

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