Apprendre ensemble : l’utilisation d’outils de collaboration et de réflexion pour améliorer la mise en œuvre de programmes ou de projets
Cet atelier portera sur l’utilisation de l’approche du « cercle d’apprentissage » pour appuyer l’élaboration d’un rapport sur l’état de santé de la population au bureau sanitaire Capital Health, en Nouvelle-Écosse. Pendant un an, un groupe de 10 praticiens de la santé publique et de leaders canadiens s’est réuni périodiquement par téléconférence pour apprendre ensemble à intégrer efficacement l’équité en santé dans un rapport de surveillance de la santé.
La préparation de rapports de recherche fondés sur les travaux publiés, la cueillette des récits de praticiens travaillant sur le terrain et l’emploi d’une approche d’évaluation développementale ont appuyé le processus d’apprentissage à l’intérieur du cercle. Les participants de l’atelier seront invités à appliquer le cercle d’apprentissage et les outils d’évaluation développementale à leur propre contexte de mise en œuvre et à réfléchir à la façon dont ces approches pourraient améliorer leurs résultats d’apprentissage et l’efficacité de leurs programmes et projets.
Objectifs d’apprentissage :
* Examiner les principes et les méthodes associés aux cercles d’apprentissage et à l’évaluation développementale.
* Acquérir des compétences en techniques adaptatives pour pouvoir intégrer les cercles d’apprentissage et l’évaluation développementale dans des stratégies de mise en œuvre.
* Expliquer comment intégrer les cercles d’apprentissage et l’évaluation développementale dans son propre travail.
- Animateur(s)/Animatrice(s):
- Ken Hoffman, Gaynor Watson-Creed,