Les démarches ciblées et universelles en matière d’équité en santé : Parlons-en
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Le troisième document de la série « Parlons-en » porte sur les démarches employées dans les organismes de santé publique pour combler l’écart entre les personnes les plus et les moins en santé et pour réduire les disparités observées le long du gradient du statut socioéconomique. Il sert de guide de discussion pour les décideurs et les professionnels qui veulent étudier à quel moment et pour quels motifs il y aurait lieu d’appliquer une démarche universelle, ciblée, universelle ciblée ou universelle proportionnée ou, encore, une combinaison de ces démarches. On fournit également des définitions (p. ex. écart en matière de santé et gradient de santé), de même qu’une série d’exemples et de questions visant à orienter les discussions en groupe.
Servez-vous de cet outil pour :
- Décortiquer les valeurs, les hypothèses et les données probantes sous-jacentes aux programmes et aux décisions stratégiques en matière de santé publique
- Analyser comment le mode d’intervention choisi en santé publique risque de réduire ou d’élargir l’écart en matière de santé
- Analyser les forces et les défis associés aux démarches ciblées, universelles, ciblées universelles et universelles proportionnées adoptées pour intervenir en santé publique
- Stimuler le dialogue et l’action lors de réunions du personnel et de déjeuners de travail
Glossaire des principaux concepts liés à l’équité en santé
Référence bibliographique :
Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé. (2013). Démarches ciblées et universelles en matière d’équité en santé : Parlons-en. Antigonish (Nouvelle-Écosse) : Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé, Université St. Francis Xavier.
Balises: Concepts clés, Modifier et orienter les interventions, Document, Rapport/document, Parlons-en