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Méthodes et outils

Abc de l’évaluation évolutive

Ce document présente le concept d’évaluation évolutive ainsi qu’une panoplie d’outils pour en faciliter l’utilisation.

Un modèle pour le renforcement de la capacité organisationnelle de changer pour favoriser l’équité en santé

Ce modèle conceptuel définit quatre concepts qui contribuent à la réussite des changements organisationnels et explique comment la capacité de changer s’applique à l’équité en santé dans le secteur de la santé publique. Il fait partie du Projet sur la capacité organisationnelle d’agir sur l’équité en santé du CCNDS.

« A practitioner’s guide for advancing health equity: Community strategies for preventing chronic disease »

Ce guide contient des idées intéressantes illustrées à l’aide de faits vécus pour montrer comment les organismes de la santé publique peuvent travailler de concert avec les collectivités pour renforcer leur capacité organisationnelle, établir des partenariats, mettre sur pied des coalitions et promouvoir l’équité en santé.

Examen des cadres relatifs aux déterminants de la santé

Ce document comporte une brève analyse de 37 cadres relatifs aux déterminants sociaux de la santé dans une perspective de mobilisation intersectorielle. Il renferme aussi une analyse exhaustive des sept cadres jugés les plus utiles pour comprendre et influencer les déterminants sociaux d’un secteur à un autre.

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