Ressources de CCNDS | Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé

Public health leadership development in Canada

Ce rapport est le fruit d’un projet commun du Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé et des Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada (IISCC). L’auteure s’est penchée sur les façons de développer le leadership chez le personnel infirmier de la santé publique afin de faciliter sa capacité de travailler dans le sens de l’équité en santé. Pour ce faire, elle a effectué une revue documentaire et a mené un sondage auprès d’infirmières et d’infirmiers en santé communautaire occupant des postes de direction.

Favoriser la santé par la guérison : mobiliser la collectivité pour créer une stratégie de réduction de la pauvreté au Nunavut

Cette étude de cas traite d’une stratégie collaborative employée pour réduire la pauvreté. L’étude fait partie d’une série produite par le CCNDS sur le leadership exercé en faveur de l’équité en santé. L’auteure y explique les causes profondes de la pauvreté au Nunavut et la solidarité dont ont fait preuve le gouvernement et les organismes communautaires pour travailler à la réduction de la pauvreté afin de favoriser la santé.

Aviver l’intérêt : Appliquer les connaissances pour faire avancer l’équité en santé - Analyse du contexte 2014

Ce rapport fait suite à l’analyse du contexte réalisée en 2010 par le CCNDS et intitulée L’intégration des déterminants sociaux de la santé et de l’équité en santé dans les pratiques de santé publique au Canada. Le CCNDS a eu recours pour ce nouvel exercice à une revue documentaire, à des groupes de réflexion et à des informateurs clés. L’objectif consistait à déterminer les changements survenus dans le contexte et les pratiques se rattachant à l’action menée en faveur de l’équité en santé dans le domaine de la santé publique depuis 2010.

What does it mean to “mobilize” community health?

Louise Potvin, Ph. D., Département de médecine sociale et préventive de l’Université de Montréal, mentionne que « mobiliser la santé » signifie chercher à améliorer deux choses : 1) l’existence dans la collectivité de ressources favorisant la santé et 2) la capacité des personnes de transformer ces ressources en résultats positifs pour la santé.

Grounded in our communities: 3/10 promising practices in Capital Health

Dre Gaynor Watson-Creed, médecin hygiéniste à la Régie régionale de la santé Capital (Halifax), explique comment le processus de renouvellement de la santé publique en Nouvelle-Écosse est venu placer l’équité en santé au cœur des préoccupations du système dans son ensemble. Trois des pratiques prometteuses ont servi dans ce processus : la divulgation volontaire, l’engagement communautaire et l’action intersectorielle.