Publication de Compétences en leadership dans le domaine de la santé publique au Canada
Le Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé est fier d’annoncer la publication du document conjoint Compétences en leadership dans le domaine de la santé publique au Canada.
En 2013, le partenariat formé de l’organisme Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada (IISCC), de l’Institut canadien des inspecteurs en santé publique et du Manitoba Public Health Managers Network a obtenu une subvention trisannuelle pour un projet visant à établir les compétences en leadership dans le domaine de la pratique en santé publique au Canada. Des membres du personnel du CCNDS faisaient partie du comité consultatif.
Par compétences en leadership, on entend les connaissances, les aptitudes et les critères que les gens utilisent au travail, à l’école et dans d’autres milieux. Dans le cas présent, les compétences en leadership fournissent un guide structuré aux professionnels de la santé publique. On s’attend à ce que ces derniers mettent en pratique ces compétences quels que soient leur discipline et leur niveau hiérarchique. Pour mener à bien le projet, nous avons eu recours à des méthodes multidimensionnelles afin de dégager tout élément pertinent de la documentation. Nous nous sommes également inspirés de la méthode Delphi modifiée pour évaluer puis faire valider les ébauches d’énoncés de compétences par des praticiens de sept différentes disciplines en santé publique. Le produit final reflète ainsi ce sur quoi se sont mis d’accord le personnel infirmier, les diététistes, les inspecteurs, les dentistes, les médecins, les promoteurs de la santé et les épidémiologistes.
Aux dires des membres du comité consultatif, « l’élément le plus important à retenir par les intervenants au sujet de la mise en œuvre du projet des compétences en leadership est de faire en sorte que les groupes concernés comprennent ce en quoi consistent ces compétences en leadership, qu’ils les mettent en application, qu’ils instaurent les politiques organisationnelles utiles à cet effet et qu’ils offrent toutes les possibilités de perfectionnement professionnel voulues. »
Le document a d’abord été présenté le 24 juin 2015 à la 10e conférence nationale des Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada, à Winnipeg. Les énoncés de compétences en leadership pour la pratique de santé publique sont maintenant disponibles dans le site Web d’Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada.