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Capacité organisationnelle

Apprendre par la practique : mise en oeuvre des cadres d’équité en santé pour orienter l’action sur l’équité en santé

Cette ressource, fondée sur des entrevues avec des praticiens du Centre de toxicomanie et de santé mentale et du Partenariat canadien contre le cancer, saisit l’apprentissage axé sur la pratique que la santé publique peut utiliser pour cocréer et mettre en œuvre des cadres d’équité en santé et prendre d’autres mesures pour faire progresser l’équité en santé.

Document d’accompagnement et transcription de l’épisode du balado : Épisode supplémentaire – Créer des services de santé publique axés sur l’équité en santé (Mind the Disruption, épisode 8, saison 1)

Ce document d’accompagnement constitue un nouveau moyen de découvrir le balado « Mind the Disruption. » Il comprend la transcription de l’épisode 8 de la saison 1, « Épisode supplémentaire : Créer des services de santé publique axés sur l’équité en santé », les principales citations et des ressources connexes pour inciter à une réflexion et à une exploration approfondies

Cadres d’équité en santé comme outils pour faciliter les interventions en santé publique : Une liste de lectures essentielles

Cette liste de lectures essentielles présente 10 cadres exploitables d’équité en santé qui couvrent une variété de questions à propos desquelles la santé publique doit agir (p. ex. racisme, changements climatiques). Cette liste comprend des ressources sur d’autres problèmes qui nécessitent un cadre que les utilisateurs doivent examiner, comme la lutte contre l’oppression et les alliances cruciales.

Transcription de l’épisode du balado et document d’accompagnement : Disruption du statu quo en santé publique (saison 1, épisode 3)

La présente publication accompagne l’enregistrement du troisième épisode de la première saison du balado « Mind the Disruption ». Elle comporte la transcription ainsi que les commentaires les plus marquants et les liens vers des ressources connexes afin de faciliter la discussion, la réflexion et l’action.

Saying it out loud: Explicit equity prompts for public health organization resilience

Comment faites-vous pour explicitement inscrire l’équité en santé dans votre travail? L’article décrit la démarche adoptée pour élaborer des séances de formation sur la prise en compte de l’équité en santé dans les processus et les documents de préparation aux situations d’urgence à l’intention du personnel de la santé publique.