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Workshops & Events

Webinar: Living health equity values part 2: Promoting alignment between intention and practice

This webinar took place in English.


Social and cultural values are structural drivers of health inequities. Values shape our attitudes, beliefs and everyday decisions at the individual, institutional, organizational and public policy level. It follows that by engaging in values-driven responses, the Canadian public health community can collaborate across sectors to address the root causes of interconnected health problems.


Operationalizing values

For over a year, Canadians have been confronted with the devastating and disproportionate impact of the COVID-19 pandemic on low-income, racialized and Indigenous communities. Amidst calls to end police violence, engage in Indigenous reconciliation and build a future where everyone can thrive, local public health actors have been challenged to address racism, colonization and the looming climate crisis. To do this, they need to be supported to operationalize foundational public health values such as social justice, reciprocity and solidarity.


Misalignment of values

While some public health organizations explicitly name foundational values that support advancing health equity, they do not always engage in health equity action grounded in those values at the practice, program, organizational and policy levels. This misalignment between intended values and action can amplify the inequities already faced by disadvantaged communities.


Next steps

Living health equity values part 2: Promoting alignment between intention and practice will build on the knowledge exchanged in a 2019 webinar, Living health equity values within public health organizations.

In the current conversation, participants will reflect on core values that support a health equity approach in public health organizations and on value tensions that can arise in public health practice and policy. 

Pemma Muzumdar, NCCDH, guided by related NCCDH resources such as Living health equity values in public health organizations: A review and dialogue-based tool, will focus on strategies and opportunities to shift organizational cultures and operationalize health equity values (increase alignment between stated values and actual practice).

Dr. Mustafa Hirji and Kate Harold, Niagara Region, will share stories about the development and implementation of the values-driven Niagara Region Public Health & Emergency Services health equity strategic plan

Dr. Lawrence Loh and Paula Smith, Peel Region, will reflect on how values, and the values that support health equity, have been operationalized throughout the COVID-19 pandemic response. 

 

Moderator

Claire Betker, Scientific Director, NCCDH


Speakers

Pemma Muzumdar, Knowledge Translation Specialist, NCCDH Dr. Lawrence Loh, Medical Officer of Health, Region of Peel
Dr. Mustafa Hirji, Medical Officer of Health (Acting), Niagara Region Public Health
 
Paula Smith, Advisor, Equity and Community Engagement (seconded), Region of Peel
Kate Harold, 
Strategic Initiatives Coordinator, Niagara Region Public Health
 
 


Related resources

Living health equity values in public health organizations: A review and dialogue-based tool (2021) Let’s Talk: Values and health equity (2020)
Values are not enough: Qualitative study identifying critical elements for prioritization of health equity in health systems (2020) Webinar recording: Living health equity values within public health organizations (2019)
  • Presenters:
  • Pemma Muzumdar

    , MPH

    Spécialiste du transfert des connaissances

    Pemma Muzumdar carbure à l’idée d’améliorer le mieux-être et la santé sur la Terre, en particulier chez les personnes qui, en raison des relations causales entre différents facteurs, subissent la marginalisation et l’exclusion.

    Pemma travaille à divers projets avec les six Centres de collaboration nationale (CCN) en santé publique depuis 2011. Elle s’occupe d’enrichir et de diffuser les connaissances ainsi que de créer des réseaux et des ressources afin d’améliorer les démarches des acteurs du domaine de la santé publique. Pemma détient une maîtrise en santé publique de l’Université de Waterloo depuis 2010, et elle cumule une longue expérience des communications scientifiques, de présentation de conférences, d’animation de groupes, d’apprentissage en équipe et de développement organisationnel. Avant d’entrer au service des CCN, Pemma avait contribué positivement aux équipes dynamiques du Centre des sciences de l’Ontario, de Canal D (Canada), du Centre de formation et de consultation de la Stratégie Ontario sans fumée, de TakingITGlobal et du Li Ka Shing Knowledge Institute du St Michael’s Hospital.

    [email protected]
  • Claire Betker

    , Inf. aut., M. N., CCHN(C), Ph. D.

    Directrice scientifique

    Infirmière autorisée, Claire Betker est directrice scientifique du CCNDS depuis mars 2019. Elle occupait auparavant le poste de directrice administrative de la vie active, de la santé de la population et de la santé publique à Santé, Aînés et Vie active Manitoba. Au cours de sa carrière, Claire a occupé des postes en santé publique rurale et à domicile ainsi qu’en soins primaires. Elle a également travaillé pour une autorité régionale de santé, pour l’Agence de la santé publique du Canada et comme spécialiste principale du transfert des connaissances au CCNDS. Elle a été présidente de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada et aussi d’Infirmières et Infirmiers en santé communautaire du Canada. Son doctorat portait principalement sur la capacité des cadres de direction de la santé publique à faire progresser l’équité en santé, un savoir grandement mis à contribution dans son travail pour le CCNDS et le milieu et le domaine de la santé publique. Elle met la richesse de ses connaissances spécialisées, ses vastes réseaux de contacts et sa passion au service de l’application des connaissances et des données probantes, particulièrement pour faire jouer à la santé publique un rôle de premier plan dans l’avancement de l’équité en santé.

    [email protected]