Fourth COVID-19 Conversation Series - Shifting worldviews: stories about advancing equity and justice
Description de la série
Série La quatrième série de conversations sur la COVID-19 vise à faire connaître, à l’aide de récits, des approches employées pour faire tomber les barrières à l’avancement de l’équité et de la justice et réaliser la vision d’un avenir plus juste et plus équitable. Le récit du parcours d’individus vers une plus grande équité et une plus grande justice devrait nous encourager à envisager un avenir meilleur, à entretenir un discours transformateur et à élargir notre éventail de possibilités.
SériePriorité à la réconciliation, aux collectifs, à la confiance et à l’humanité
Surmonter les barrières organisationnelles à l’avancement de l’équité
Compétences des populations locales, renforcement du pouvoir communautaire et agent de changement : la Hogan’s Alley Society
Compétences des populations locales, renforcement du pouvoir communautaire et agent de changement : le programme Peer-2-Peer
Dans cette série
Priorité à la réconciliation, aux collectifs, à la confiance et à l’humanité
Enregistrement
Notre façon de nous comporter les uns envers les autres compte beaucoup. Unir nos efforts dans un climat positif fait émerger des occasions sans pareil d’aller de l’avant et de faire avancer l’équité. Le premier récit mis en lumière porte sur le Street Culture Project, un projet réalisé à Regina (Saskatchewan). Un membre de l’équipe racontera son expérience et fera part de ses réflexions sur la réconciliation, le pouvoir des collectifs, la confiance et l’humanité. À partir de l’expérience de l’équipe auprès des jeunes, il discutera et nous fera réfléchir sur divers thèmes axés sur l’édification d’une culture, la reconnaissance des séquelles laissées par le colonialisme et la création d’espaces où personne n’est laissé pour compte.
spécialiste en santé publique et en médecine préventive, médecin de famille, ancienne présidente de Médecins de santé publique du Canada et professeure adjointe en clinique, University of British Columbia
coleader académique, Centre de collaboration nationale de la santé autochtone, et professeur agrégé, programme d’études sur les Premières Nations, University of Northern British Columbia
Surmonter les barrières organisationnelles à l’avancement de l’équité
Enregistrement
Des organisations travaillent à l’avancement de l’équité, utilisent des pratiques sensibles aux traumatismes et appliquent une approche antiraciste et anti-oppression. Nous pouvons apprendre de leur expérience. Le deuxième récit met en lumière des organismes de Belleville (Ontario) qui ont uni leurs forces pour mettre sur pied et soutenir un centre sans rendez-vous afin de remédier à les inégalités sociales de santé vécue par certaines communautés par rapport à l’accès aux ressources essentielles. Des membres de l’équipe nous feront part de leurs observations quant à leurs partenariats et à leurs relations de travail et de ce qui leur a permis de surmonter les obstacles comme l’incertitude, la crainte et l’aversion au risque.
gestionnaire, The Bridge Consortium
gestionnaire des programmes de santé et d’engagement communautaires, Centre de santé communautaire de Belleville et de Quinte West
infirmière en santé publique chargée des déterminants sociaux de la santé, Bureau de santé de Hastings et de Prince Edward
Compétences des populations locales, renforcement du pouvoir communautaire et agent de changement : la Hogan’s Alley Society
Enregistrement
Il faut renforcer le pouvoir communautaire et privilégier les compétences des populations locales pour assurer collectivement la disruption du statu quo. Une personne de la Hogan’s Alley Society de Vancouver (C.-B.) expliquera la méthode employée par l’équipe pour engager les membres des diverses communautés noires à comprendre les intentions de l’organisme par rapport à la vaccination contre la COVID-19 et à parvenir à passer par-dessus les manifestations historiques du racisme à l’égard des personnes noires. Le webinaire se veut une occasion de réfléchir aux façons de nouer des liens avec les communautés noires, d’apprendre à leur contact et de valoriser leurs compétences. Joignez-vous à nous pour entendre le bilan fait de la démarche et échanger sur les éléments à prendre en compte en santé publique pour promouvoir et renforcer le pouvoir communautaire dans les communautés noires.
gestionnaire de l’équité, de l’inclusion, de la diversité et de l’antiracisme, Équité provinciale et santé des Autochtones, Santé Ontario
Compétences des populations locales, renforcement du pouvoir communautaire et agent de changement : le programme Peer-2-Peer
Enregistrement
Il importe de s’appuyer sur les compétences des populations locales pour faire bouger les choses. Des membres de l’équipe du programme Peer-2-Peer à Chatham (Ontario) expliqueront leur modèle d’engagement avec les personnes consommatrices de drogue durant la pandémie de COVID-19. Ils décriront la façon dont ils s’y sont pris pour mettre à profit le bagage des consommateurs de drogue et planifier et mettre en œuvre des systèmes dirigés par les pairs pour donner l’alerte et intervenir localement en cas de surdoses. Ils animeront ensuite une réflexion sur les meilleurs moyens de renforcer la capacité des organisations en matière d’engagement communautaire et de partage du pouvoir pour provoquer des changements.
explorateur de projet, Peer-2-Peer
coordonnatrice des activités du Reach Out Chatham-Kent (R.O.C.K.), et cheffe de projet du programme Peer-2-Pee
coordonnatrice des dons individuels et du Women United, Centraide de Chatham-Kent, et cercle de soutien du programme Peer-2-Peer
infirmière en santé publique, Prévention des maladies chroniques et bien‑être, Santé publique Chatham‑Kent