Ce rapport fait le sommaire des principales constatations d’une revue de la portée et d’une méta-analyse des données sur le leadership exercé en santé publique pour favoriser l’équité en santé. On y examine les possibilités et les éléments essentiels pour développer ce leadership.
Ce rapport constitue le sommaire d’une rigoureuse revue de la littérature réalisée par Claire Betker, Ph. D., dans le cadre de son projet de recherche pour rédiger sa thèse de doctorat. Il donne un aperçu des textes spécialisés sur le leadership exercé en santé publique pour favoriser l’équité en santé.
Le portrait du leadership exercé à la Western Health (Terre-Neuve) fait partie d’une série d’études de cas traitant de l’exercice d’un leadership positif pour l’équité en santé. Dans celle-ci, on s’intéresse aux structures et aux processus mis en place par la régie de la santé pour soutenir l’action intersectorielle et l’engagement communautaire visant à faire progresser le travail en matière d’équité en santé.
Cette étude de cas traite d’une stratégie collaborative employée pour réduire la pauvreté. L’étude fait partie d’une série produite par le CCNDS sur le leadership exercé en faveur de l’équité en santé. L’auteure y explique les causes profondes de la pauvreté au Nunavut et la solidarité dont ont fait preuve le gouvernement et les organismes communautaires pour travailler à la réduction de la pauvreté afin de favoriser la santé.