À titre de directeur du laboratoire communautaire de résilience climatique, Imara Rolston, Ph. D., reconnaît que la crise climatique constitue une urgence sanitaire qui aura une incidence disproportionnée sur les communautés racisées. Écoutez cet épisode pour savoir comment Imara Rolston et son équipe rassemblent des dirigeants d’organismes à but non lucratif, des leaders locaux, des universitaires et des décideurs politiques pour créer un cadre de résilience climatique axé sur la justice raciale à Toronto. Grâce à ce travail, ils aident les grandes villes à prendre conscience de l’esclavage et du colonialisme historiques et à intégrer des solutions communautaires. Diana Chan McNally, agente de proximité, réfléchit ensuite aux possibilités pour la santé publique d’améliorer les initiatives de mobilisation communautaire.
Imara Ajani Rolston, Ph. D., est psychologue social, responsable de l’élaboration de politiques, professeur agrégé et directeur du laboratoire communautaire de résilience climatique à l’École de santé publique Dalla Lana de l’Université de Toronto. M. Rolston a participé à des recherches et à des publications dans les domaines du VIH/sida, de la promotion de la santé et du développement communautaire et a fait progresser la justice raciale et les interventions en réponse aux changements climatiques en milieu urbain avec le Resilient TO Office de la Ville de Toronto et l’unité Confronting Anti-Black Racism (lutte contre le racisme envers les Noirs). Il compte plus de 15 ans d’expérience en Afrique subsaharienne au sein d’organismes comme la Fondation Stephen Lewis, Oxfam Canada et Greenpeace Afrique.
Site webDiana Chan McNally (dipl. d’agente communautaire, baccalauréat en beaux-arts, M. A., M. Éd.) est une travailleuse de première ligne qui soutient les personnes non logées dans le quartier est du centre-ville de Toronto. Puisant dans son expérience vécue des services sociaux et de l’itinérance, son travail se concentre sur les droits de la personne et les questions d’équité pour les personnes sans logement, et en particulier les campements. Elle est diplômée de la Maytree Policy School et boursière du Projet McNally pour la recherche paramédicale (McNally Project for Paramedicine Research).
La production de cet épisode a été dirigée par Pemma Muzumdar et Bernice Yanful avec la participation de Rebecca Cheff et Carolina Jimenez (CCNDS). L’équipe du projet Mind the Disruption est dirigée par Rebecca Cheff, la production technique et la musique originale étant assurées par Chris Perry. Promotion : Caralyn Vossen (CCNDS). Création artistique : comet art + design.
Crédit sonore : “Central Park Ambience.aif” par logancircle2 est sous licence CC BY 4.0 .