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Black Experiences in Health Care Symposium: Bringing together community and health systems for improved health outcomes

Cette ressource est disponible en anglais seulement.

Tenu le 30 janvier 2020, le Black Experiences in Health Care Symposium (BEHCS, un symposium sur l’expérience vécue par les Noirs dans le système de santé) a suscité des échanges animés sur ce qu’il serait possible d’accomplir concrètement pour améliorer la santé des Noirs en Ontario. Pertinent pour tous les professionnels du Canada, le rapport fondamental en découlant fait état des connaissances et de l’expérience vécue dont il a été question lors des principales conférences et des séances de travail en sous-groupes. Des hyperliens vers les vidéos des principales présentations, des billets de blogue et d’autres ressources d’intérêt ont été intégrés au rapport afin de permettre d’approfondir le sujet.

Recommandations pour améliorer la santé des Noirs

Les membres du comité organisateur se sont appuyés sur les thèmes ayant émergé durant le symposium pour formuler 16 recommandations (p. 9 et 10) liées à la collecte de données en fonction de la race, la part de responsabilité, la santé mentale, le changement systémique et l’établissement d’un climat de confiance et d’un esprit de solidarité.

Résumé des recommandations

Données en fonction de la race :

  • reconnaître l’importance de collecter et d’utiliser des données en fonction de la race afin d’élaborer des stratégies axées sur la santé des Noirs et d’améliorer celles qui sont existantes;
  • travailler en partenariat avec les principaux détenteurs des données et de l’information sur la santé;
  • veiller à ce que la collecte des données en fonction de la race s’effectue tout au long du continuum de soins;
  • déterminer la manière de soutenir les façons de savoir multigénérationnelles afin d’éclairer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données;
  • reconnaître et soutenir les personnes menant déjà des travaux de recherche au sein ou pour le compte des communautés noires.

Part de responsabilité :

  • tenir l’ensemble des agences gouvernementales et les fournisseurs de soins de santé financés par les fonds publics responsables de la collecte de données fondées sur la race, de l’amélioration des services de santé et des résultats sur la santé des Noirs de l’Ontario, et assurer la présence des Noirs dans les postes de gestion;
  • améliorer les communications avec les communautés noires concernant la collecte et l’utilisation des données;
  • accroître la part de responsabilité des universités et des autres centres de recherche quant à la transparence et à leur intention entourant l’usage des données au moment de communiquer avec les communautés noires.

Promotion d’une santé mentale positive :

  • mettre sur pied des services de santé mentale accessibles et culturellement adaptés aux personnes et aux communautés noires de l’Ontario;
  • étendre le financement et les services de manière à soutenir les familles et les proches de personnes noires atteintes d’une maladie mentale.

Changements systémiques afin d’investir dans la santé des Noirs :

  • effectuer une analyse contextuelle afin d’établir ce qui a déjà été documenté et de savoir où s’accomplit déjà du travail;
  • normaliser et mandater les cours sur le racisme envers les Noirs, la décolonisation, la décolonisation et la lutte contre l’oppression;
  • instaurer des mécanismes de surveillance et d’évaluation de la diversité parmi le personnel-cadre du secteur de la santé;
  • élaborer une stratégie qui serait dirigée par les Noirs afin de dresser une liste de représentants noirs aptes à s’engager dans des actions communautaires axées sur les soins de santé et à se pencher sur la diversité au sein des communautés noires.

Établissement d’un climat de confiance et d’un esprit de solidarité

  • au sein des services de santé, créer des postes et des emplois rémunérés de responsables de bâtir un climat de confiance et un esprit de solidarité;
  • fournir une aide, des ressources et du financement pour des plateformes destinées à promouvoir la solidarité dans les communautés racisées.

Mise en œuvre des idées formulées dans le rapport

Afin de faire en sorte que le rapport mène à des mesures concrètes, on offre à la page 11 une série de prochaines étapes :

  • faire connaître les principales constatations du rapport et promouvoir la mise en œuvre d’activités connexes;
  • élaborer une stratégie qui serait dirigée par les Noirs et destinée à améliorer l’état de santé des Noirs;
  • saisir les occasions de renforcer la cohésion et la solidarité avec d’autres communautés racisées.

Servez-vous de cet outil pour

  • inviter vos collègues de votre bureau de santé publique à discuter de la mise en œuvre des connaissances, des relations causales et des recommandations contenues dans ce rapport;
  • entrer en contact avec les personnes qui accomplissent déjà du travail pour les communautés noires et déterminer les possibilités d’aide, de partenariat et de coordination à cet égard;
  • plaider pour des mesures et des stratégies de responsabilisation pour améliorer les résultats des services de santé chez les Noirs.

Référence bibliographique

Black Health Alliance, Health Commons Solutions Lab. (2020). Black Experiences in Health Care Symposium: Bringing together community and health systems for improved health outcomes. Toronto (ON) : Health Commons Solutions Lab.

Ressources connexes

Balises: Engagement communautaire , Compétences culturelles , Santé mentale , Racisme - racialisation , Rapport/document

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