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Leading & Learning WITH PRIDE: A Revitalized Tool Kit on Supporting 2SLGBTQI+ Seniors

Cette ressource est disponible en anglais seulement. 

 

En vieillissant, les bispirituels, lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres, queers ou en questionnement et intersexués (2SLGBTQI+) se heurtent à des difficultés qui leur sont uniques et à des barrières à l’accès dans les milieux des soins de santé, des soins de longue durée, des maisons de retraite, des soins à domicile et des services sociaux. Les aînés des communautés 2SLGBTQI+ font fréquemment l’objet de stigmatisation et de discrimination tout au long du continuum de soins de santé, ce qui a des effets délétères pour leur santé et leur mieux-être physique et psychologique. 

Conformément à la recommandation 22 formulée dans la Toronto Seniors Strategy 2.0, (stratégie 2.0 de Toronto concernant les aînés), les équipes des services aux aînés et des soins de longue durée de la Ville de Toronto ont collaboré avec des membres de la collectivité, des prestataires de services, des défenseurs des droits et des alliés afin de donner un second souffle à la trousse d’information concernant la communauté 2SLGBTQI+. Motivé par la volonté de promouvoir des soins fondés sur le respect, l’inclusion et la sûreté, le document Leading & Learning WITH PRIDE vise à prévenir la stigmatisation et la discrimination dans tous les milieux de soins, y compris les services de santé communautaire, de santé publique, sociaux, de santé à domicile, de soins de longue durée et autres services d’aide. 

Reposant sur la théorie de l’intersectionnalité, la trousse d’information fait état des conseils du groupe de travail et des points de vue de personnes ayant acquis des connaissances par leur vécu. Elle renferme aussi des exemples concrets et des ressources visant à aider les professionnels de la santé à faire preuve de respect, d’inclusion et de sûreté en prodiguant des soins aux aînés des communautés 2SLGBTQI+. 

  

La trousse d’information se divise en deux sections :  

Partie I – Acquisition des connaissances et des compétences personnelles 

  • ressources pour une terminologie et un langage clairs 
  • aperçu des plus récents travaux de recherche 
  • analyse de ce qu’implique le rôle d’allié des aînés des communautés 2SLGBTQI+ 

Partie II – Renforcement des capacités organisationnelles 

  • conseils pour assurer une communication et une amélioration continues 
  • information sur la manière d’élaborer les politiques et les processus 
  • ressources pour aider le processus d’évaluation 
  • description de projets et d’initiatives, par exemple des cours, de la formation, des activités de plaidoyer, la participation de partenaires et la création de communautés 

 

La trousse d’information inclut aussi un cadre d’évaluation des soins centrés sur le respect, l’inclusion et la sûreté qui permet de mesurer les progrès d’un établissement en matière de soutien aux aînés des communautés 2SLGBTQI+. La grille du cadre d’évaluation sert à établir les indicateurs de mesure des progrès, à suivre les progrès et à établir les étapes suivantes dans le plan d’action. 

 

Servez-vous de cet outil pour : 

  • élaborer un plan d’apprentissage individualisé pour soutenir les aînés des communautés 2SLGBTQI+;  
  • créer un plan de travail visant à renforcer la capacité organisationnelle afin de mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination dans les soins de santé prodigués aux aînés des communautés 2SLGBTQI+; 
  • établir des partenariats destinés à rendre les services sociaux et de santé encore plus respectueux, inclusifs et sûrs pour les aînés des communautés 2SLGBTQI+. 

 

Ressources connexes : 

Promotion de la santé des aînés – série de webinaires (2022) 

L’intersectionnalité : Parlons-en (2022) 

Promoting the Health of Older Adults: the Canadian Experience (2021) (en anglais, avec résumé en français) 

Promouvoir la santé mentale LGBTQ2 en éliminant la thérapie de conversion : le rôle de la santé mentale (2020) 

Achieving health equity for LGBT people (en anglais, avec résumé en français) 

 


Référence bibliographique 

Ville de Toronto. (2022). Leading & Learning WITH PRIDE A Revitalized Tool Kit on Supporting 2SLGBTQI+ Seniors. Ville de Toronto. Récupéré de https://www.toronto.ca/community-people/housing-shelter/rental-housing-tenant-information/finding-housing/long-term-care-homes/all-homes/?accordion=leading-and-learning-with-pride (en anglais) 

Balises: Accès aux services de santé, Santé 2ELGBTQI+, Méthodes et outils, Santé des aînés, Sexe et genre, Document, Outil