La notion d’intersectionnalité en santé publique : Parlons-en
L’intersectionnalité renvoie à un concept, à un cadre théorique, à une approche, à une méthode analytique ou à un mouvement pour la…
Collection de ressources
Le premier plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ au Canada… Bâtir notre avenir, avec fierté
Le plan d’action du gouvernement fédéral s’articule autour de six domaines prioritaires visant à contrer les iniquités vécues par les communautés 2SLGBTQI+ du Canada.
Vous avez parlé, nous avons écouté : quel avenir se dessine pour Promotion de la santé Canada?
L’approche de la promotion de la santé se veut une approche universelle ayant pour objectif de créer une société en bonne santé. La Charte d’Ottawa pour…
Structural interventions that affect racial inequities and their impact on population health outcomes: a systematic review
La revue systématique porte sur les effets des interventions réalisées à l’échelle structurelle sur les iniquités raciales en matière de santé, une priorité dans le domaine de la santé publique.
Acknowledging, addressing and tackling anti-Black racism and discrimination within the nursing profession
Le rapport du Groupe de travail du personnel infirmier noir de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario (RNAO) comporte une série de recommandations visant l’éradication du racisme à l’égard des personnes noires dans la profession infirmière. Les recommandations émanent d’une revue exploratoire et d’un sondage réalisé en 2020 auprès de 205 membres du personnel infirmier de l’Ontario.