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Collection de ressources

Votre recherche a trouvé 16 résultat en COVID-19, Conditions de travail.

Inégalités de santé et détresse morale du personnel infirmier en santé communautaire durant la pandémie de COVID-19

Inégalités de santé et détresse morale du personnel infirmier en santé communautaire durant la pandémie de COVID-19

Quelle incidence les inégalités de santé vécues par les populations locales durant la pandémie de COVID-19 ont-elles eue sur le personnel infirmier en santé communautaire? L’article porte sur l’enquête effectuée à des fins de recherche concernant la détresse morale ressentie par le personnel infirmier en santé communautaire, plus particulièrement en lien avec les inégalités de santé.

Apprendre par la pratique: Action concertée pour l’équité - Collaboration axée sur la collectivité pour juguler l’éclosion à l’usine Cargill

Apprendre par la pratique: Action concertée pour l’équité - Collaboration axée sur la collectivité pour juguler l’éclosion à l’usine Cargill

Le récit porte sur l’intervention axée sur l’équité et la collectivité réalisée à l’usine de transformation du bœuf Cargill, en Alberta, pour gérer l’éclosion de COVID-19. Les pratiques et les principes sous-jacents à l’amélioration des relations entre les services de santé publique et des soins primaires y sont mis en évidence.

COVID-19 : une crise du care? Pour une analyse féministe de la riposte à la crise et des mesures ciblant les activités domestiques et les soins à autrui rémunérés et non rémunérés

COVID-19 : une crise du care?

L’article est fondé sur une analyse féministe des politiques publiques et des mesures de protection sociales mises en place dans de nombreux pays durant la pandémie de COVID-19.

Unheeded Warnings: COVID-19 and Migrant Workers in Canada

Unheeded Warnings: COVID-19 and Migrant Workers in Canada

Le rapport du Migrant Workers Alliance for Change (MWUC) traite de l’incidence du système d’immigration, des programmes de travail temporaire et de l’industrie alimentaire sur l’état de santé des travailleurs migrants durant la pandémie de COVID-19. Il comporte en outre des appels à l’action liés aux déterminants de la santé pour lesquels les travailleurs migrants sont désavantagés de manière disproportionnée, ce qui nuit à leur santé. 

Inequality, employment and COVID-19 - Priorities for fostering an inclusive recovery in BC

Inequality, employment and COVID-19 - Priorities for fostering an inclusive recovery in BC

Ce rapport publié par le Centre canadien des politiques alternatives (bureau de la Colombie-Britannique) fait état des changements survenus dans le domaine de l’emploi depuis le début de la pandémie de COVID-19, y compris les pertes d’emploi et le plus lent rétablissement du bien-être financier chez les travailleurs à bas salaire occupant un emploi à temps partiel, temporaire ou précaire (souvent des femmes ou des personnes racisées).

Before it's too late: How to close the paid sick days gap during COVID-19 and beyond

Before it's too late: How to close the paid sick days gap during COVID-19 and beyond

Ce rapport du Decent Work and Health Network (DWHN) traite des écarts dans les jours de congé de maladie payés durant la crise sanitaire. On y présente des données probantes à l’appui des principes d’efficacité énoncés dans le code du travail relativement aux congés payés, y compris l’universalité, la rémunération, la suffisance, la pérennité et la facilité d’accès.