L’équité en santé : Parlons-en
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Le document fait partie de la série « Parlons-en » dont l’objectif est d’encourager la discussion au sujet des principaux concepts et de leur application aux pratiques, aux prises de décisions et à l’élaboration des politiques dans le domaine de la santé publique.
Les principaux concepts d’équité en santé et la démarche de la santé publique pour réduire les inégalités sont abordés dans le document. Les inégalités de santé y sont décrites comme étant systématiques, injustes, évitables et modifiables. Elles sont engendrées par les décisions prises concernant la répartition des ressources et des possibilités. Il est possible de les atténuer au moyen d’une démarche stratégique pour favoriser l’équité en santé.
Le texte commence par une citation de la Dre Marcia Anderson, médecin hygiéniste du Manitoba, directrice générale des affaires universitaires autochtones à l’Institut autochtone de santé et de guérison Ongomiizwin, vice-doyenne, santé des Autochtones, justice sociale et antiracisme, à la Faculté des sciences de la santé Rady, à l’Université du Manitoba.
« À partir de maintenant, j’utiliserai l’expression “les personnes que nous opprimons par nos choix stratégiques et nos discours sur l’infériorité raciale”. C’est un peu plus long, mais je pense que cela nous aidera à concentrer notre attention sur la véritable source du problème. »
La Dre Anderson verbalise ainsi sa pensée sur les causes profondes des inégalités de santé et l’effet de pérennisation des décisions stratégiques structurellement ancrées.
L’une des principales fonctions et responsabilités de la santé publique consiste à assurer une plus grande équité en santé. Le nouveau document comporte des suggestions de moyens à prendre pour concrétiser ces rôles et ainsi déstructurer l’injustice et promouvoir l’équité. Des exemples d’approches et de mesures propres à favoriser l’équité en santé y sont inclus pour aider les praticiens, les décisionnaires, les responsables de l’élaboration des politiques, les chercheurs et le personnel des organismes à travailler dans le sens de la santé pour tous.
Le document remplace la première version produite en 2013 sous le même titre.
Servez-vous de cet outil pour :
- étudier les concepts, les termes et les définitions se rattachant à l’équité en santé afin d’orienter la démarche de santé publique;
- réfléchir aux causes structurelles des inégalités de santé et à ce que la santé publique pourrait faire à cet effet;
- guider la réflexion et la discussion sur les modes d’application de l’approche d’équité en santé.
Ressources connexes:
Terminologie propre à l’équité en santé : Parlons-en
Le rôle de la santé publique dans l’amélioration de l’équité en santé : Parlons-en
EQUIP Equity Essentials (en anglais, avec résumé en français)
Glossaire des principaux concepts liés à l’équité en santé
D’autres titres de la série « Parlons-en »
Référence bibliographique :
Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé. (2023). L’équité en santé : Parlons-en (2e éd.). Antigonish (NS) : CCNDS, Université St Francis Xavier.
Balises: Concepts clés, Document, Rapport/document, Parlons-en