La santé publique a la parole : leadership exercé en santé publique pour favoriser l’équité en santé

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On cite souvent le leadership comme étant un élément essentiel à l’action menée par la santé publique sur les déterminants sociaux de la santé pour faire avancer l’équité en santé.

Le Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé a animé une conversation tenue dans la communauté en ligne Cliquez pour l’équité en santé afin d’examiner les caractéristiques du leadership et de l’équité en santé, en posant plus précisément la question suivante :

Quelles sont les caractéristiques d’un leadership exercé efficacement par la santé publique en matière de déterminants sociaux de la santé et d’équité en santé? Comment le développer?

La conversation a eu lieu en janvier 2013 et a été animée par Sume Ndumbe-Eyoh, spécialiste du transfert des connaissances. Les collaborateurs invités Monika Dutt, Trevor Hancock et Jane Underwood ont lancé la conversation à laquelle se sont vite joints d’autres membres de la communauté Cliquez pour l’équité en santé.

Ce sommaire donne les grandes lignes de la conversation, des exemples concrets et une liste de ressources mentionnées par les personnes participantes.

Servez-vous de cet outil pour :

déterminer les formes de leadership qui favorisent l’action en matière d’équité en santé;
déterminer les actions qui font ressortir le leadership de la santé publique;
connaitre les ressources qui traitent du leadership exercé par la santé publique.

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Référence bibliographique

Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé. (2015). La santé publique a la parole : le leadership de la santé publique pour l’équité en santé. Antigonish (N.-É.) : Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé, Université St. Francis Xavier.

Balises: Leadership et renforcement des capacités, Document, Rapport/document, La santé publique a la parole