L’étude révèle que les travailleurs en situation de handicap au Canada sont environ deux fois plus susceptibles d’occuper un emploi de faible qualité que les autres travailleurs. L’étude contribue à la compréhension des iniquités du marché du travail canadien et peut éclairer les mesures de santé publique en soutien au travail décent pour tous – un important déterminant social de la santé.
Ce commentaire attire l’attention sur les iniquités historiques vécues par les personnes vivant avec un handicap au Canada et appelle à revoir la façon dont les domaines de la santé publique et des soins de santé définissent et font progresser l’équité en santé pour les personnes vivant avec un handicap.
Cet article présente un cadre de leadership pour l’équité en santé qui est axé sur les concepts d’équité, de diversité et d’inclusion. Les auteures ont élaboré ce cadre intégré pour pallier les limites des programmes traditionnels de perfectionnement en leadership afin de mieux préparer les dirigeants à entraver les causes profondes des iniquités.
Cette ressource du Healthy Food Policy Project décrit des démarches permettant de promouvoir l’équité dans les systèmes alimentaires et de concrétiser des stratégies pour les mettre en place.
Ce court rapport examine les voies empruntées par les composants des systèmes alimentaires se recoupant qui ont des effets directs et indirects sur les résultats en matière de santé, et traite des solutions politiques qui s’y rapportent.